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Previdência Privada Infantil Porto Seguro Previdência Infantil - E é justamente isso que o Plano de Previdência Infantil Porto Seguro faz para seu filho, neto, sobrinho, afilhado ou qualquer criança que você escolher.
Com este plano, você garante uma
renda no futuro para ajudar na educação ou no início de sua vida profissional.

Você ainda tem a possibilidade de deduzir do Imposto de Renda os valores depositados no plano.

Esta é a melhor maneira de garantir hoje, o futuro de quem é especial para você.

Qual a idade para a Previdência Infantil ?

0 a 17 anos, que pode ser seu filho, neto, sobrinho, afilhado ou qualquer outra criança que você escolher.

 

Qual é o valor mínimo que começo a contribuir ?

A partir de R$ 50,00 ao mês, podendo interromper os depósitos sem perder o que já foi depositado. Poderá ainda fazer depósitos de maior valor em datas especiais como aniversário.

Ex.: A criança acabou de nascer e você irá garantir o futuro financeiro dela apartir dos 18 anos com uma Renda MENSAL para este menor de R$ 500,00 por 5 anos (tempo para completar a faculdade) com o plano de R$ 59,36.

Para garantir-lhe uma renda mensal pelos mesmos 5 anos de R$ 1.200,00 , sua contribuição será de apenas R$ 142,47. Isto equivale a um valor acumulado de R$ 66.766,29.

Faça as contas: guardando durante 18 anos (216 meses) o valor de R$ 142,47 o valor acumulado será de R$ 30.773,52, mas pela Previdência Infantil da Porto você garantirá o futuro desta criança deixando R$ 66.766,29 ou mais, já que a Porto sendo conservadora considerou uma taxa de remuneração dos depósitos de apenas 8% ao ano; como você sabe o juros do país são bem mais altos que 8% e quanto maior, mais ela receberá. Se os juros derem 12% ao ano, a criança receberá por 05 anos o equivalente a R$ 1.822,48 com a mesma contribuição de R$ 142,47 e o total equivale a R$ 101.399,98.

 

Por quê contratar com a YRD Corretora de Seguros ?

Depois de analisarmos todos os planos, o único que proporciona SOLIDEZ e RENTABILIDADE com baixa taxa de administração e gestão do fundo, que chega a ser 8 vezes menor que a do planos de Previdência Privada dos Bancos. Se isto não bastar veja quem somos aqui.

 

O que é um Plano de Previdência Infantil ?

É um plano de previdência criado para gerar uma renda futura, que o beneficiário pode usar para pagar a faculdade, iniciar um negócio, montar um consultório, estudar no exterior, enfim, realizar os seus projetos. Veja mais abaixo o que é o VGBL e o PGBL.

 

Quais as características ?

VGBLa (Vida Gerador de Benefícios Livres)
• Ideal para o responsável que utiliza o formulário simples no ato da declaração do Imposto de Renda ou é isento;
Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo);
Repasse de 100% do rendimento obtido.

PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livres)
• Incentivo fiscal no período de acumulação: o responsável pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual;
• Ideal para o responsável que utiliza o formulário completo e que tem o menor como dependente na declaração do Imposto de Renda;
Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
Repasse de 100% do rendimento obtido;
É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo);
Para garantir a segurança do menor em caso de falecimento do responsável, existe a opção de contratar os benefícios adicionais conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:

Pensão aos Menores: renda paga mensalmente ao menor, até que ele complete 21 anos.

Pensão por Prazo Certo: renda paga mensalmente ao menor por 5, 10, 15 ou 20 anos.

Pecúlio: é o capital pago de uma só vez ao menor, como um seguro de vida em caso de falecimento daquele que paga as contribuições ao plano do menor.

 

Opções de Recebimento do benefício pelo Segurado:

No Plano de Previdência Infantil você contrata uma Renda Temporária que pode ser de 01 a 20 anos. Esta renda será paga mensalmente ao menor (participante/segurado) a partir da idade de saída escolhida ou a partir dos 21 anos ele poderá continuar a contribuir garantindo sua aposentadoria.

No início de concessão da renda, você ainda poderá escolher a opção de dividir o recebimento mensal de 12 para 13 rendas ao ano, para ajudar em despesas extras, como material escolar, livros, matrícula etc.

 

O que é o PGBL e VGBL ?

Tanto no PGBL como no VGBL, o contratante passa por duas fases: o período de investimento e o período de benefício. O primeiro normalmente ocorre quando estamos trabalhando e/ou gerando renda. Esta é a fase de formação de patrimônio. Já o período de benefício começa a partir da idade que você escolhe para começar a desfrutar do dinheiro acumulado durante anos de trabalho. A maneira de recebimento dos recursos é você quem escolhe. É possível resgatar o patrimônio acumulado e/ou contratar um tipo de benefício (renda) para passar a receber, mensalmente, da empresa seguradora.

 

Quais as diferenças entre o PGBL e VGBL ?

A principal distinção entre eles está na tributação. No PGBL, você pode deduzir o valor das contribuições da sua base de cálculo do Imposto de Renda, com limite de 12% da sua renda bruta anual. Assim, poderá reduzir o valor do imposto a pagar ou aumentar sua restituição de IR. Vamos supor que um contribuinte tenha um rendimento bruto anual de R$ 100 mil. Com o PGBL, ele poderá declarar ao Leão R$ 88 mil. O IR sobre os R$ 12 mil restantes, aplicados em PGBL, só será pago no resgate desse dinheiro. Mas atenção: esse benefício fiscal só é vantajoso para aqueles que fazem a declaração do Imposto de Renda pelo formulário completo e são tributados na fonte.

Para quem faz declaração simplicada ou não é tributado na fonte, como autônomos, o VGBL é ideal. Ele é indicado também para quem deseja diversificar seus investimentos ou para quem deseja aplicar mais de 12% de sua renda bruta em previdência. Isto porque, em um VGBL, a tributação acontece apenas sobre o ganho de capital.

 

Resumo do PGBL x VGBL:

PGBL
VGBL
Quanto rende
Não existe a garantia de uma rentabilidade mínima. Por outro lado, todo o rendimento obtido no período é repassado ao integrante do plano
Não existe a garantia de uma rentabilidade mínima e o rendimento obtido é repassado integralmente ao participante
Como transferir recursos
Pode ser transferido para outra operadora, desde que seja por um plano similar
Pode ser transferido para outra operadora, desde que seja por um plano similar
Como resgatar o dinheiro
O resgate é possível dentro do prazo a cada período de 60 dias. O saque pode ser feito em uma parcela única ou ser transformado em renda mensal
O primeiro saque pode ser feito em período que varia de dois meses a dois anos. Após esse período, a cada 60 dias.
Quanto é a taxa de carregamento**
Chega até 5% sobre o valor dos depósitos. A média de mercado é de 3%. Na Porto Seguro a partir do 61º mês é de 0%
Chega a até 5% sobre o valor dos depósitos. A média de mercado é de 3%. Na Porto Seguro a partir do 61º mês é de 0%
Quanto é a taxa de administração**
Varia, na média, entre 1,5 e 2% ao ano. Na Porto Seguro é de 1 a 2% ao ano.
Varia, na média, entre 1,5 e 2% ao ano. Na Porto Seguro é de 1 a 2% ao ano.
Imposto de Renda
Até 12% da renda bruta tributável do contribuinte pode ser diferida* do Imposto de Renda
Não há dedução no Imposto de Renda. Por outro lado, o IR é aplicado somente sobre o ganho de capital
* Diferimento significa adiamento. Isso quer dizer que a tributação só será feita na ocasião do resgate. A vantagem é que, no período, incidirá rendimento sobre essa diferença
** Taxas médias informadas pela Associação Nacional de Previdência Privada

 

Entenda por quê a Previdência da Porto é melhor:

É importante analisar os custos que os planos de aposentadoria cobram do participante. São as chamadas "taxas de Carregamento" e "taxas de Administração".

A taxa de carregamento é cobrada em cima do valor aplicado mensalmente e de acordo com dados da Anapp (Associação Nacional de Previdência Privada), tem valor médio de 3%, podendo chegar a 5%. Por exemplo, se a taxa for de 3%, para cada R$ 100 aplicados, somente R$ 97 ficarão à sua disposição para acúmulo no fundo. Isto não vale para a Previdência da Porto onde a taxa é 0% a partir do 61º mês e portanto o valor depositado de R$ 100,00 será R$ 100,00.

Já a taxa de administração é cobrada anualmente sobre o valor total da aplicação e varia de 1,5 a 3%. Se ao final do exercício, você tiver R$ 10.000 acumulados, esse valor é reduzido a R$ 9.800, se a taxa for de 2%. No caso de 1,5%, a soma seria de R$ 9.850. A Taxa de Admnistração da Porto é de 1% para o plano Soberano.

Se compararmos os custos de um plano de previdência com os de um fundo de investimento comum, podemos pensar, inicialmente, que trata-se de uma aplicação mais cara. Mas lembre-se: um plano de previdência é um seguro, por isso é feito por seguradoras, ligadas ou não a bancos. Ao fazer um PGBL ou um VGBL, você está comprando um investimento que traz um ingrediente importante: praticidade. Planos de previdência são indicador para quem não dispõem de tempo suficiente para administrar seu patrimônio ou simplesmente não tem interesse em fazer isso. Porém oferecemos como diferenciais coberturas adicionais de Morte do contribuinte do benefício, pensão para menores, pensão por prazo certo etc.